N
Nguyen Le-Hoang Long
Nhà nghiên cứu Hồ sơ 5/1012 công bố · 28 trích dẫn · h-index 3
Đã sao chép liên kết
Thông tin
- 🏛️Nơi công tác: Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
- 🔬Lĩnh vực: Tâm lý học
- ✍️Hồ sơ chưa đầy đủ — bổ sung thông tin
Công bố tiêu biểu
Ethical leadership and interpersonal citizenship behavior in the public sector9 trích dẫn
International Journal of Public Leadership · 2023 · DOI
International Journal of Public Leadership · 2023 · DOI
Workplace Support and Service - Oriented Organisational Citizenship Behaviour: The Mediating Role Of Psychological Empowerment And Affective Commitment8 trích dẫn
Cogent Business & Management · 2022 · DOI
Cogent Business & Management · 2022 · DOI
Ethical leadership and public service recovery performance: the roles of thriving at work and moral self-efficacy7 trích dẫn
International Journal of Organization Theory and Behavior · 2025 · DOI
International Journal of Organization Theory and Behavior · 2025 · DOI
Linking ethical leadership to employee's prohibitive voice: the role of reflective moral attentiveness and leader identification2 trích dẫn
International Journal of Ethics and Systems · 2024 · DOI
International Journal of Ethics and Systems · 2024 · DOI
Promoting pro-environmental behavior among university students: Does psychological green climate matter?2 trích dẫn
HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE - SOCIAL SCIENCES · 2024 · DOI
HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE - SOCIAL SCIENCES · 2024 · DOI
Review of: "Unlocking Success in NGOs: The Power of Servant Leadership"
· 2023 · DOI
· 2023 · DOI
Review of: "Effect of Organisational Factors on Intrapreneurial Behaviour of Public University Academicians in Malaysia"
· 2024 · DOI
· 2024 · DOI
Review of: "Effect of Organisational Factors on Intrapreneurial Behaviour of Public University Academicians in Malaysia"
· 2024 · DOI
· 2024 · DOI
Review of: "Gender and Organizational Conflict Management: The Mediating Role of Personality"
· 2024 · DOI
· 2024 · DOI
Review of: "The Mediating Role of Islamic Work Ethics in the Effect of Psychological Capital on Organizational Citizenship Behavior"
· 2024 · DOI
· 2024 · DOI
Về lĩnh vực Tâm lý học
684học giả
6.866công bố
75.313trích dẫn
3.0h-index trung bình
Hướng nghiên cứu phổ biến trong lĩnh vực:
Technology Adoption and User BehaviourJob Satisfaction and Organizational BehaviorDigital Marketing and Social MediaCustomer Service Quality and LoyaltyDementia and Cognitive Impairment ResearchConsumer Behavior in Brand Consumption and Identification
Nơi có nhiều học giả lĩnh vực này nhất:
Đại học Quốc gia TP.HCM · 69
Đại học Kinh tế Quốc dân · 40
Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) · 39
Trường Đại học FPT · 33
Đại học Quốc gia Hà Nội · 29
Các con số trên đếm trên hồ sơ hiện có của danh bạ này, không phải số liệu toàn quốc.
Cùng đơn vị — Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
Cùng ngành Tâm lý học
Danh sách công bố phía trên được tổng hợp từ cơ sở dữ liệu học thuật mở OpenAlex (giấy phép CC0). Đối chiếu hồ sơ gốc trên OpenAlex ↗
Góp ý / Nhận hồ sơ này
Nguyen Le-Hoang LongĐại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
Nhận hồ sơ
Hồ sơ gốc lưu tạihocthuat.vn— hai trang hiển thị cùng một cơ sở dữ liệu, xác minh ở đâu cũng đồng bộ.