T
Thi Vinh Tran Nguyen
Nhà nghiên cứu Hồ sơ 6/1010 công bố · 109 trích dẫn · h-index 5
Đã sao chép liên kết
Thông tin
- 🏛️Nơi công tác: Trường Đại học Mở TP.HCM
- 🔬Lĩnh vực: Tâm lý học
- 🆔ORCID: 0000-0002-8710-7673
- ✍️Hồ sơ chưa đầy đủ — bổ sung thông tin
Chỉ số h-index 5 xếp học giả này vào lĩnh vực Tâm lý học, thuộc nhóm 25% dẫn đầu trong 684 hồ sơ cùng lĩnh vực của danh bạ này.
Công bố tiêu biểu
Inclusive Leadership and Creative Teaching: The Mediating Role of Knowledge Sharing and Innovative Climate53 trích dẫn
Creativity Research Journal · 2022 · DOI
Creativity Research Journal · 2022 · DOI
Family–work conflict and work-from-home productivity: do work engagement and self-efficacy mediate?21 trích dẫn
Humanities and Social Sciences Communications · 2023 · DOI
Humanities and Social Sciences Communications · 2023 · DOI
Inclusive leadership and work-from-home engagement during the COVID-19 pandemic: a moderated mediation model15 trích dẫn
International Journal of Manpower · 2023 · DOI
International Journal of Manpower · 2023 · DOI
Sociocultural adaptation and job satisfaction as mediators between cultural competence and intention to stay among Vietnamese workers in Taiwan8 trích dẫn
Humanities and Social Sciences Communications · 2023 · DOI
Humanities and Social Sciences Communications · 2023 · DOI
Work-from-home intention during the COVID-19 pandemic: a perspective integrating inclusive leadership and protection motivation theory6 trích dẫn
International Journal of Manpower · 2023 · DOI
International Journal of Manpower · 2023 · DOI
Exploring the associations between multicultural experience and creative teaching: the potential roles of cultural intelligence and fear of failure4 trích dẫn
Thinking Skills and Creativity · 2025 · DOI
Thinking Skills and Creativity · 2025 · DOI
Determinants of Intention towards Digital Transformation Adoption: Evidence from Vietnam’s Public Sector1 trích dẫn
Journal of Law and Sustainable Development · 2023 · DOI
Journal of Law and Sustainable Development · 2023 · DOI
Exploring the relationships between importance–performance analysis (IPA) rankings and satisfaction and loyalty among English as the medium of instruction (EMI) students1 trích dẫn
Journal of Applied Research in Higher Education · 2024 · DOI
Journal of Applied Research in Higher Education · 2024 · DOI
Sociocultural adaptation and job satisfaction as mediators between cultural competence and intention to stay among Vietnamese workers in Taiwan
Harvard Dataverse · 2023 · DOI
Harvard Dataverse · 2023 · DOI
Family-Work Conflict and Work-from-Home Productivity: Do Work Engagement and Self-efficacy Mediate?
Harvard Dataverse · 2023 · DOI
Harvard Dataverse · 2023 · DOI
Về lĩnh vực Tâm lý học
684học giả
6.866công bố
75.313trích dẫn
3.0h-index trung bình
Hướng nghiên cứu phổ biến trong lĩnh vực:
Technology Adoption and User BehaviourJob Satisfaction and Organizational BehaviorDigital Marketing and Social MediaCustomer Service Quality and LoyaltyDementia and Cognitive Impairment ResearchConsumer Behavior in Brand Consumption and Identification
Nơi có nhiều học giả lĩnh vực này nhất:
Đại học Quốc gia TP.HCM · 69
Đại học Kinh tế Quốc dân · 40
Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) · 39
Trường Đại học FPT · 33
Đại học Quốc gia Hà Nội · 29
Các con số trên đếm trên hồ sơ hiện có của danh bạ này, không phải số liệu toàn quốc.
Cùng đơn vị — Trường Đại học Mở TP.HCM
Cùng ngành Tâm lý học
Danh sách công bố phía trên được tổng hợp từ cơ sở dữ liệu học thuật mở OpenAlex (giấy phép CC0). Đối chiếu hồ sơ gốc trên OpenAlex ↗
Góp ý / Nhận hồ sơ này
Thi Vinh Tran NguyenTrường Đại học Mở TP.HCM
Nhận hồ sơ
Hồ sơ gốc lưu tạihocthuat.vn— hai trang hiển thị cùng một cơ sở dữ liệu, xác minh ở đâu cũng đồng bộ.