T
Tuyen Thanh Hoang
Nhà nghiên cứu Hồ sơ 5/104 công bố · 64 trích dẫn · h-index 2
Đã sao chép liên kết
Thông tin
- 🏛️Nơi công tác: Trường Đại học Ngoại thương
- 🔬Lĩnh vực: Tâm lý học
- ✍️Hồ sơ chưa đầy đủ — bổ sung thông tin
Công bố tiêu biểu
Are female CEOs more risk averse than male counterparts? Evidence from Vietnam61 trích dẫn
Economic Analysis and Policy · 2019 · DOI
Economic Analysis and Policy · 2019 · DOI
Do Male CEOs Really Run Firms Better than Female Counterparts? New Evidence from Vietnam4 trích dẫn
RePEc: Research Papers in Economics · 2019 · DOI
RePEc: Research Papers in Economics · 2019 · DOI
Case of Esophageal Actinomycosis Occurred after Endoscopic Mucosal Resection for Subepithelial Tumor
Korean Journal of Gastroenterology · 2023 · DOI
Korean Journal of Gastroenterology · 2023 · DOI
Does Leadership Status Matter to Educational Performance? Evidence from an Experimental Study
The B E Journal of Economic Analysis & Policy · 2025 · DOI
The B E Journal of Economic Analysis & Policy · 2025 · DOI
Về lĩnh vực Tâm lý học
684học giả
6.866công bố
75.313trích dẫn
3.0h-index trung bình
Hướng nghiên cứu phổ biến trong lĩnh vực:
Technology Adoption and User BehaviourJob Satisfaction and Organizational BehaviorDigital Marketing and Social MediaCustomer Service Quality and LoyaltyDementia and Cognitive Impairment ResearchConsumer Behavior in Brand Consumption and Identification
Nơi có nhiều học giả lĩnh vực này nhất:
Đại học Quốc gia TP.HCM · 69
Đại học Kinh tế Quốc dân · 40
Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) · 39
Trường Đại học FPT · 33
Đại học Quốc gia Hà Nội · 29
Các con số trên đếm trên hồ sơ hiện có của danh bạ này, không phải số liệu toàn quốc.
Cùng đơn vị — Trường Đại học Ngoại thương
Cùng ngành Tâm lý học
Danh sách công bố phía trên được tổng hợp từ cơ sở dữ liệu học thuật mở OpenAlex (giấy phép CC0). Đối chiếu hồ sơ gốc trên OpenAlex ↗
Góp ý / Nhận hồ sơ này
Tuyen Thanh HoangTrường Đại học Ngoại thương
Nhận hồ sơ
Hồ sơ gốc lưu tạihocthuat.vn— hai trang hiển thị cùng một cơ sở dữ liệu, xác minh ở đâu cũng đồng bộ.