L
Le Cong Thuan
Nhà nghiên cứu Hồ sơ 6/1013 công bố · 172 trích dẫn · h-index 7
Đã sao chép liên kết
Thông tin
- 🏛️Nơi công tác: Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
- 🔬Lĩnh vực: Tâm lý học
- 🆔ORCID: 0009-0006-7829-2519
- ✍️Hồ sơ chưa đầy đủ — bổ sung thông tin
Chỉ số h-index 7 xếp học giả này vào lĩnh vực Tâm lý học, thuộc nhóm 10% dẫn đầu trong 684 hồ sơ cùng lĩnh vực của danh bạ này.
Công bố tiêu biểu
Motivating follower creativity by offering intellectual stimulation38 trích dẫn
International journal of organizational analysis · 2019 · DOI
International journal of organizational analysis · 2019 · DOI
Leader knowledge sharing behavior and follower creativity: the role of follower acquired knowledge and prosocial motivation30 trích dẫn
Journal of Workplace Learning · 2020 · DOI
Journal of Workplace Learning · 2020 · DOI
Mediating mechanisms linking developmental feedback with employee creativity29 trích dẫn
Journal of Workplace Learning · 2019 · DOI
Journal of Workplace Learning · 2019 · DOI
The role of supervisor knowledge sharing behavior in stimulating subordinate creativity21 trích dẫn
VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems · 2020 · DOI
VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems · 2020 · DOI
Online knowledge sharing and employee innovation: the role of job self-efficacy and innovative climate15 trích dẫn
Journal of Workplace Learning · 2024 · DOI
Journal of Workplace Learning · 2024 · DOI
Stimulating employee creativity by providing developmental feedback12 trích dẫn
International journal of organizational analysis · 2020 · DOI
International journal of organizational analysis · 2020 · DOI
Enhancing employees’ creative performance by giving developmental feedback9 trích dẫn
Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship · 2024 · DOI
Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship · 2024 · DOI
Diversity climate and employee innovation: the role of domain-relevant skills and openness to experience7 trích dẫn
International journal of organizational analysis · 2024 · DOI
International journal of organizational analysis · 2024 · DOI
Increasing sample diversity in psychiatric genetics – Introducing a new cohort of patients with schizophrenia and controls from Vietnam – Results from a pilot study4 trích dẫn
The World Journal of Biological Psychiatry · 2021 · DOI
The World Journal of Biological Psychiatry · 2021 · DOI
Mechanisms underlying supervisor creativity-relevant skills and subordinate creativity3 trích dẫn
Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship · 2020 · DOI
Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship · 2020 · DOI
Về lĩnh vực Tâm lý học
684học giả
6.866công bố
75.313trích dẫn
3.0h-index trung bình
Hướng nghiên cứu phổ biến trong lĩnh vực:
Technology Adoption and User BehaviourJob Satisfaction and Organizational BehaviorDigital Marketing and Social MediaCustomer Service Quality and LoyaltyDementia and Cognitive Impairment ResearchConsumer Behavior in Brand Consumption and Identification
Nơi có nhiều học giả lĩnh vực này nhất:
Đại học Quốc gia TP.HCM · 69
Đại học Kinh tế Quốc dân · 40
Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) · 39
Trường Đại học FPT · 33
Đại học Quốc gia Hà Nội · 29
Các con số trên đếm trên hồ sơ hiện có của danh bạ này, không phải số liệu toàn quốc.
Cùng đơn vị — Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
Cùng ngành Tâm lý học
Danh sách công bố phía trên được tổng hợp từ cơ sở dữ liệu học thuật mở OpenAlex (giấy phép CC0). Đối chiếu hồ sơ gốc trên OpenAlex ↗
Góp ý / Nhận hồ sơ này
Le Cong ThuanĐại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
Nhận hồ sơ
Hồ sơ gốc lưu tạihocthuat.vn— hai trang hiển thị cùng một cơ sở dữ liệu, xác minh ở đâu cũng đồng bộ.