T
Tran Hoang Tuan
Nhà nghiên cứu Hồ sơ 6/109 công bố · 97 trích dẫn · h-index 5
Đã sao chép liên kết
Thông tin
- 🏛️Nơi công tác: Đại học Quốc gia TP.HCM
- 🔬Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh
- 🆔ORCID: 0000-0002-0614-9303
- ✍️Hồ sơ chưa đầy đủ — bổ sung thông tin
Chỉ số h-index 5 xếp học giả này vào lĩnh vực Quản trị kinh doanh, thuộc nhóm 25% dẫn đầu trong 2.078 hồ sơ cùng lĩnh vực của danh bạ này.
Công bố tiêu biểu
Socially responsible human resources management and employee retention: The roles of shared value, relationship satisfaction, and servant leadership27 trích dẫn
Journal of Cleaner Production · 2023 · DOI
Journal of Cleaner Production · 2023 · DOI
The consequences of dishonesty—A mediation‐moderation praxis of greenwashing, tourists' green trust, and word‐of‐mouth: The role of connectedness to nature26 trích dẫn
Business Ethics the Environment & Responsibility · 2024 · DOI
Business Ethics the Environment & Responsibility · 2024 · DOI
A More Ethical Workplace? How and Why Perceived Socially Responsible Human Resource Management Makes a Difference19 trích dẫn
Journal of Management Studies · 2024 · DOI
Journal of Management Studies · 2024 · DOI
Improving employee outcomes in the remote working context: a time‐lagged study on digital‐oriented training, work‐to‐family conflict and empowering leadership13 trích dẫn
Asia Pacific Journal of Human Resources · 2023 · DOI
Asia Pacific Journal of Human Resources · 2023 · DOI
Digital transformation in human resources management and work-at-home8 trích dẫn
The Bottom Line Managing Library Finances · 2024 · DOI
The Bottom Line Managing Library Finances · 2024 · DOI
How Socially Responsible Human Resource Management Facilitates Ethical Workplace Behavior1 trích dẫn
Academy of Management Proceedings · 2023 · DOI
Academy of Management Proceedings · 2023 · DOI
WELL-BEING MANAGEMENT: LITERATURE REVIEW ON WELL-BEING-ORIENTED HRM PRACTICES (WBHRM) AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) IN THE HEALTHCARE INDUSTRY: THE ROLE OF ETHICAL LEADERSHIP
· 2022 · DOI
· 2022 · DOI
Boosting work performance: the strategic impact of socially responsible human resource management on prestige and engagement
J for International Business and Entrepreneurship Development · 2025 · DOI
J for International Business and Entrepreneurship Development · 2025 · DOI
Về lĩnh vực Quản trị kinh doanh
2.078học giả
21.569công bố
251.933trích dẫn
3.1h-index trung bình
Hướng nghiên cứu phổ biến trong lĩnh vực:
Diverse Aspects of Tourism ResearchDigital Marketing and Social MediaCustomer Service Quality and LoyaltyEnvironmental Sustainability in BusinessConsumer Behavior in Brand Consumption and IdentificationTechnology Adoption and User Behaviour
Nơi có nhiều học giả lĩnh vực này nhất:
Đại học Quốc gia TP.HCM · 178
Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) · 132
Trường Đại học Cần Thơ · 92
Đại học Quốc gia Hà Nội · 86
Đại học Kinh tế Quốc dân · 80
Các con số trên đếm trên hồ sơ hiện có của danh bạ này, không phải số liệu toàn quốc.
Cùng đơn vị — Đại học Quốc gia TP.HCM
Cùng ngành Quản trị kinh doanh
Danh sách công bố phía trên được tổng hợp từ cơ sở dữ liệu học thuật mở OpenAlex (giấy phép CC0). Đối chiếu hồ sơ gốc trên OpenAlex ↗
Góp ý / Nhận hồ sơ này
Tran Hoang TuanĐại học Quốc gia TP.HCM
Nhận hồ sơ
Hồ sơ gốc lưu tạihocthuat.vn— hai trang hiển thị cùng một cơ sở dữ liệu, xác minh ở đâu cũng đồng bộ.