V
Véronique Tran
Nhà nghiên cứu Hồ sơ 5/1045 công bố · 563 trích dẫn · h-index 10
Đã sao chép liên kết
Thông tin
- 🏛️Nơi công tác: Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
- 🔬Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh
- ✍️Hồ sơ chưa đầy đủ — bổ sung thông tin
Chỉ số h-index 10 xếp học giả này vào lĩnh vực Quản trị kinh doanh, thuộc nhóm 5% dẫn đầu trong 2.078 hồ sơ cùng lĩnh vực của danh bạ này.
Công bố tiêu biểu
Emotions in everyday life: probability of occurrence, risk factors, appraisal and reaction patterns189 trích dẫn
Social Science Information · 2004 · DOI
Social Science Information · 2004 · DOI
The role of the emotional climate in learning organisations77 trích dẫn
The Learning Organization · 1998 · DOI
The Learning Organization · 1998 · DOI
Chapter 11 Using an emotion regulation framework to predict the outcomes of emotional labor50 trích dẫn
Research on emotion in organizations · 2009 · DOI
Research on emotion in organizations · 2009 · DOI
The role of social identity, appraisal, and emotion in determining responses to diversity management45 trích dẫn
Human Relations · 2010 · DOI
Human Relations · 2010 · DOI
The influence of emotions on decision-making processes in management teams = (l'influence des émotions sur les processus de prise de décision dans les équipes de cadres)33 trích dẫn
Archive ouverte UNIGE (University of Geneva) · 2004 · DOI
Archive ouverte UNIGE (University of Geneva) · 2004 · DOI
Using an emotion regulation framework to predict the outcomes of emotional labour.27 trích dẫn
Digital Access to Libraries (Université catholique de Louvain (UCL), l'Université de Namur (UNamur) and the Université Saint-Louis (USL-B)) · 2009 · DOI
Digital Access to Libraries (Université catholique de Louvain (UCL), l'Université de Namur (UNamur) and the Université Saint-Louis (USL-B)) · 2009 · DOI
Chapitre 5. Les théories de l'évaluation cognitive et de la différenciation des émotions : une clé pour comprendre le vécu émotionnel au travail15 trích dẫn
Méthodes & Recherches · 2005 · DOI
Méthodes & Recherches · 2005 · DOI
Emotions and Decision-Making Processes in Management Teams: A Collective Level Analysis14 trích dẫn
Journal of Work and Organizational Psychology · 2012 · DOI
Journal of Work and Organizational Psychology · 2012 · DOI
Linking innovation and creativity with human resources strategies and practices: A matter of fit or flexibility?12 trích dẫn
· 2008 · DOI
· 2008 · DOI
Về lĩnh vực Quản trị kinh doanh
2.078học giả
21.569công bố
251.933trích dẫn
3.1h-index trung bình
Hướng nghiên cứu phổ biến trong lĩnh vực:
Diverse Aspects of Tourism ResearchDigital Marketing and Social MediaCustomer Service Quality and LoyaltyEnvironmental Sustainability in BusinessConsumer Behavior in Brand Consumption and IdentificationTechnology Adoption and User Behaviour
Nơi có nhiều học giả lĩnh vực này nhất:
Đại học Quốc gia TP.HCM · 178
Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) · 132
Trường Đại học Cần Thơ · 92
Đại học Quốc gia Hà Nội · 86
Đại học Kinh tế Quốc dân · 80
Các con số trên đếm trên hồ sơ hiện có của danh bạ này, không phải số liệu toàn quốc.
Cùng đơn vị — Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
Cùng ngành Quản trị kinh doanh
Danh sách công bố phía trên được tổng hợp từ cơ sở dữ liệu học thuật mở OpenAlex (giấy phép CC0). Đối chiếu hồ sơ gốc trên OpenAlex ↗
Góp ý / Nhận hồ sơ này
Véronique TranTrường Đại học Nguyễn Tất Thành
Nhận hồ sơ
Hồ sơ gốc lưu tạihocthuat.vn— hai trang hiển thị cùng một cơ sở dữ liệu, xác minh ở đâu cũng đồng bộ.